落秋中文网

手机浏览器扫描二维码访问

第7章 成为T型人 职业发展与转型如何应用商业模式（第1页）

第7章成为T型人：职业发展与转型如何应用商业模式？

banner"

>

本章导读

每个人都可以看成是一个人经营的公司，所以可以将我们的职业看成是自己的商业模式。

阐述企业商业模式时，我们会给出一些优秀企业的案例。

同理，本章阐述个体商业模式，列举了刘慈欣、高晓松、渡边淳一、李素丽、比尔·克林顿、袁隆平、亚历克斯·霍诺尔德、小野二郎、童文红、王坚等优秀职业人士的相关事例。

“T型人”

是笔者提出的一个新概念。

有自己独特而优异的商业模式，积极创造一个幸福美好的职业生涯，就是T型人。

如何成为T型人？仿照企业生命周期，我们的职业生涯可以分为职业选择、职业成长、职业跃迁、职业转型四个阶段。

在本章也给出了职业生涯各阶段共七个参照模型与工具。

有了这些模型与工具的协助，再去领会“一万小时天才理论、精深练习”

等励志类畅销书所提出的口号，然后积极成为T型人或“个体独角兽”

，也许就会有事半功倍的成效。

【第7章重点内容提示图】职业生涯各阶段的参照模型与工具

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。